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實現(xiàn)新突破展現(xiàn)新作為

濟南歐亞大觀園2020年度工作總結(jié)暨2021年工作安排

1月3日,濟南歐亞大觀園2021年經(jīng)濟工作研討會召開。濟南歐亞班子成員、各商場經(jīng)理、部室部長出席會議。會議系統(tǒng)分析和總結(jié)了 2020 年工作取得的成績和存在的不足,明確了 2021 年工作方向并作出全面部署。

2020年工作總結(jié)

2020 年,面對嚴峻復雜的形式環(huán)境、艱巨繁重的發(fā)展任務,公司上下堅決貫徹曹和平董事長“適應市場求生存、駕馭市場求發(fā)展”的理念,繼續(xù)貫徹歐亞商都周偉總經(jīng)理“抓早、抓實、抓細、抓緊”的工作原則,堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn),在極其困難的情況下,盡最大努力使企業(yè)經(jīng)營取得了較好成果。

過去的一年,我們始終堅持踐行社會責任,勇?lián)厝?,確保經(jīng)濟效益最大化,抓好經(jīng)營。一是疫情期間,公司主動與商戶攜手面對困難,同舟共濟。二是針對疫情影響,不斷努力,公司重點經(jīng)濟指標自2020年6月起逐漸回升,8月基本與去年同期持平。三是共調(diào)改引進品牌 27 家,占總品牌數(shù)的16%。四是大觀園本部升級改造穩(wěn)步推進。五是整合營銷資源,增強消費者黏性。

過去的一年,我們始終堅持全力辦理不動產(chǎn)登記,攻堅克難。以釘釘子的精神解決問題,保證了不動產(chǎn)登記手續(xù)的順利進行。

2021年工作安排

2021 年,濟南歐亞將以“思路觀念取得新突破、運營能力取得新突破、品牌優(yōu)化取得新突破、服務品質(zhì)取得新突破”為關鍵抓手,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長、發(fā)展質(zhì)量全面提高、服務水平持續(xù)提升三大經(jīng)營目標。

新的一年,全力推進招商運營,提升濟南歐亞大觀樂活城功能品質(zhì)。一是招商與業(yè)態(tài)調(diào)整。針對部分經(jīng)營不好的店鋪,跟進招商工作,加強核心商戶幫扶維穩(wěn),確?!皾M鋪率”。二是探討自營模式,培養(yǎng)“買手”隊伍,加大超市冷凍生鮮自采,增加服裝類品牌自營,變被動為主動。三是將營銷活動作為“爭市場、搶份額、擴銷量、提坪效”的重要手段,擴大會員招募,組織線上線下活動,拉動業(yè)績增長。 

新的一年,全力推進濟南歐亞大觀園升級改造,打造濟南新名片。一是大觀園商場街區(qū)深挖文化底蘊,打造“百年味道、時光遷越、經(jīng)肆胡同、煙火街坊、博粹大觀”五條主題街區(qū)。二是商場調(diào)整改造考慮綜合收益。

新的一年,全力推進標準規(guī)范化管理,提升綜合管理水平。一是財務管理“以完善制度為前提,以經(jīng)營創(chuàng)新為抓手,以開源節(jié)流為主線,以信息化建設為支撐”,實現(xiàn)利潤最大化和企業(yè)價值最大化。二是物業(yè)管理規(guī)范化、標準化。三是全員培訓堅持“走出去、請進來、互相學習、促進發(fā)展”理念,提升員工綜合能力。

新的一年,在歐亞集團及歐亞商都的堅強領導下,我們緊緊依靠廣大員工,緊盯全年目標不動搖,以非常之志、非常之力、非常之策,攻堅取勝,奮力拼搏,圓滿完成全年目標任務!