11月17日，歐亞商業(yè)連鎖在總部第一會(huì)議室召開“2021年度歐亞商業(yè)連鎖總部部室年終匯報(bào)會(huì)”。歐亞集團(tuán)副董事長(zhǎng)、歐亞商業(yè)連鎖總經(jīng)理于惠舫，及班子成員、各部室主管部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參會(huì)。

2021年，在于總及總部班子的帶領(lǐng)部署下，歐亞商業(yè)連鎖總部部室緊密圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”，較好的實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效，全面預(yù)算管理又向前深入了一步。會(huì)上，12個(gè)部室的主管部長(zhǎng)對(duì)2021年的工作進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)地總結(jié)，分析了當(dāng)前在指導(dǎo)服務(wù)大區(qū)中存在的問題，并提出了具有實(shí)操性的解決方案。2022年，面對(duì)著市場(chǎng)將更加艱難的環(huán)境，各部室充分調(diào)研醞釀，廣開思路，按照匯報(bào)提綱要求，通過主抓重點(diǎn)工作，對(duì)2022年工作進(jìn)行了具有創(chuàng)新性與實(shí)操性的規(guī)劃。

2021 年為了實(shí)現(xiàn)更專業(yè)化的管理，連鎖總部對(duì)部室進(jìn)行了調(diào)整，有的部室增添了新工作內(nèi)容，有的部室進(jìn)行了合并，有的部室進(jìn)行職能交叉管理的。新的崗位，新的職能全都展現(xiàn)在匯報(bào)會(huì)上。各主管部長(zhǎng)匯報(bào)之后，班子成員對(duì)匯報(bào)會(huì)進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，為各部室接下來的工作做出方向性的指導(dǎo)。

于總在總結(jié)講話中指出：中層干部對(duì)企業(yè)來說非常重要，處于企業(yè)組織架構(gòu)中重要的位置、中心位置，是決策層和執(zhí)行層的橋梁和紐帶，在企業(yè)中起著重要的中樞作用，既是企業(yè)文化的傳播者，又是企業(yè)文化的建設(shè)者。新的一年，面對(duì)著新的工作內(nèi)容，新的崗職，管理者一定要站在全新的角度去思考，當(dāng)前的工作還存在哪些問題，明年的工作要高站位，有全局觀，才能更好地去完成商業(yè)連鎖的各項(xiàng)工作。

此外，于總還對(duì)歐亞集團(tuán)董事長(zhǎng)曹和平的最新講話精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并提出連鎖總部明年工作的指導(dǎo)方針。2022年，歐亞商業(yè)連鎖總部全員將按照曹董以抓實(shí)、抓細(xì)、少開會(huì)，深化現(xiàn)場(chǎng)的工作方式，緊密圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”，發(fā)揮好服務(wù)職能作用，在創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效上再譜新篇。